社保有五險(xiǎn),養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療;離職后不想中斷社保,靈活就業(yè)者沒(méi)有單位為自己購(gòu)買(mǎi)社保,但又想享受社會(huì)保險(xiǎn)的五險(xiǎn),辦理社保,個(gè)人辦理廣州社保,公司員工辦理社保,社保公積金.
1.購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn):非廣州戶籍需要5年以上連續(xù)不中斷社保記錄
2.搖號(hào)買(mǎi)車(chē):非廣州戶籍人員需要2年以上連續(xù)不中斷社保記錄
3.辦理港澳臺(tái)通行、普通出入境護(hù)照:非廣州戶籍人員需要連續(xù)1年以上社保記錄
4.非廣州戶籍小孩入學(xué)/非廣州戶籍學(xué)生在廣州參加高考:需要父母其中一方提供3以上廣州市社保記錄
5.想購(gòu)買(mǎi)社保的靈活就業(yè)人員;
除去這些用途,還有養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療的五險(xiǎn)享受。
具體流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢: 初步了解雙方意向,確認(rèn)個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明;
2、分析考察: 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解。
3、提出服務(wù)方案: 根據(jù)不同客戶要求及現(xiàn)有狀況,制定詳細(xì)方案;
4、簽訂《合作協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),依法簽訂《合作協(xié)議》;
5、實(shí)施,提供服務(wù)。
社保代理的優(yōu)勢(shì):
1、企業(yè)沒(méi)必要另立專門(mén)的人事管理部門(mén),為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個(gè)專門(mén)的人事專員來(lái)管理這方面的事務(wù),還要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去,不僅降低了企業(yè)的管理成本,也精簡(jiǎn)了企業(yè)的機(jī)構(gòu),使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理,提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
2、您無(wú)需面對(duì)眾多的管理部門(mén)便可輕松解決問(wèn)題。
3、在社保外包前,公司人力資源部門(mén)人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒(méi)能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。社保外包后,人資部人員無(wú)需每月奔走于社保中心,無(wú)需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等待,無(wú)需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù),每個(gè)月都可以節(jié)省您大量的時(shí)間,您可以專心做更多更有價(jià)值的工作。
4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
廣州澤才管理咨詢有限公司 :是廣州一家業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)219個(gè)城市代理公司
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