端若校園招聘外包服務(wù)項(xiàng)目

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招聘甄選外包-考試服務(wù)外包-校園招聘-干部選拔測(cè)評(píng)

端若校園招聘外包服務(wù)項(xiàng)目

1.招聘項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    崗位分析、勝任力素質(zhì)模型構(gòu)建、招聘計(jì)劃、甄選方式方法、配置管理等科學(xué)設(shè)計(jì)與策劃

2.高校宣講校方溝通
      校方的各類支持：活動(dòng)宣傳策劃、畢業(yè)生推薦、宣講場(chǎng)地等

3.信息發(fā)布與傳播

    各類招聘平臺(tái)及端若自有招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布與傳播，爭(zhēng)取最大幅面的畢業(yè)生宣傳。

4. 宣講會(huì)籌備與執(zhí)行

    籌備包括：與校方的場(chǎng)地時(shí)間確認(rèn)，校方領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、發(fā)布信息、人員組織、現(xiàn)場(chǎng)布置及執(zhí)行。

    宣傳執(zhí)行包括：企業(yè)宣傳廣告片、代表致詞、公司及本次招聘的介紹、現(xiàn)場(chǎng)解答等

5. 資格審查

    甄別應(yīng)聘人員是否符合招聘條件，簡(jiǎn)歷分析、驗(yàn)證學(xué)歷學(xué)位一、甄選別作假文憑等

6.筆試、面試命題 

     端若管理咨詢機(jī)構(gòu)從2006年開(kāi)始涉足考試組織、命題服務(wù)，命題數(shù)量、命題質(zhì)量、考試效果、涉及領(lǐng)域等多項(xiàng)指標(biāo)均受到客戶好評(píng)。我公司按照招聘單位對(duì)擬招崗位的勝任素質(zhì)要求，設(shè)計(jì)命題方案、命題并進(jìn)行考試組織。內(nèi)容包括：A、命制綜合知識(shí)和申論考試試題；
　　B、命制能力測(cè)驗(yàn)考試試題 ；
　　C、命制專業(yè)類考試試題；
　　D、命制各類面試試題（結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、管理游戲等）。

7.筆試、面試組織

   提供人員、場(chǎng)地、設(shè)備及安保等

8.心理測(cè)評(píng)

    包括心理健康篩查、工作能力測(cè)評(píng)、人格測(cè)評(píng)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)等

9.考官培訓(xùn)與委派

    對(duì)所聘用考官進(jìn)行嚴(yán)格甄選、統(tǒng)一培訓(xùn)。端若管理咨詢公司有豐富的考官人員基數(shù)、嚴(yán)格的考官來(lái)源、實(shí)行考官聘用上崗和異地交流，提高了考試的準(zhǔn)確性和公正性系數(shù)，避免打人情分、關(guān)系分的問(wèn)題，保證考試的公信度。 

?10.其它配套服務(wù)：

1）考場(chǎng)屏蔽設(shè)施租賃

2）機(jī)讀卡閱卷設(shè)備租賃

3 ）宣傳資料制作

4）人員通知發(fā)布：提供短信通知、郵箱通知、呼叫中心服務(wù)

5）場(chǎng)地選擇與預(yù)定

端若管理咨詢公司在提供招聘甄選外包服務(wù)的近十年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中，用系統(tǒng)、創(chuàng)新的分析工具與方法，致力于幫助客戶整合人力資源，為客戶帶來(lái)更好的發(fā)展和決策。 更公平、更公正、更科學(xué)！
端若管理咨詢服務(wù)熱線400-660-9123     山西：0351-7220686；天津：022-87058858