薪酬調研網為一家企業(yè)提供薪酬報告服務的
公司。本公司自成立以來就專注于人力資源管理領域的數據信息和咨詢服務,始終遵循專業(yè)化的發(fā)展方向?;趯χ袊肆Y源咨詢市場的深入了解,薪酬調研網設定了滿足本地文化及差異性需求的專業(yè)咨詢方法,服務內容涉及人力資源數據信息服務、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、卓越績效管理體系、整體薪酬激勵體系、高管經營業(yè)績評價與激勵設計、職位管理與人才管理、人力資源審計、企業(yè)改制與企業(yè)變革、組織重構與發(fā)展等。結合在眾多行業(yè)及業(yè)務的專業(yè)經驗,薪酬調研網在多個領域與中國一流的企業(yè)進行合作,客戶包括跨國公司、大型國有和民營企業(yè)、境內外上市公司。薪酬調研網的人力資源服務是國內市場的優(yōu)勢品牌,其數據咨詢服務是中國“薪酬調研”市場的領軍品牌,業(yè)務遍及中國近百個主要城市和地區(qū),擁有百個行業(yè)及領域的龐大且動態(tài)更新的薪酬福利數據庫。目前薪酬調研網以專業(yè)化、權威化、規(guī)?;?、客戶化的數據咨詢服務和產品占有國內主要的市場份額。數千家中國本土 及外資企業(yè)持續(xù)采用薪酬調研網的數據咨詢服務,并于薪酬調研網建立了以薪酬調研為基礎的全方位的長期戰(zhàn)略合作。 薪酬調研網研發(fā)中心長期致力于對政府政策、行業(yè)研究、咨詢最佳實踐總結、信息與數據處理,使薪酬調研網擁有了良好的研究基礎,能夠更有針對性地為我們關注的行 業(yè)客戶提供高價值的咨詢服務,并使技術、咨詢、項目管理及人才儲備在薪酬調研網整體的業(yè)務架構上獲得高度一致。正是這種理念鑄就薪酬調研網出色的專業(yè)能力,切實的解決路徑和務實的服務精神,使我們能為客戶提供高價值的優(yōu)秀咨詢服務。