TESCO驗(yàn)廠特別要求， 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及解決方案
Tesco樂購(gòu)驗(yàn)廠咨詢審核綱要內(nèi)容1.Audit Type: 審核類型
a.QMS +COC (focus on QMS part) 質(zhì)量管理系統(tǒng)+社會(huì)責(zé)任, 但是主要關(guān)注質(zhì)量管理體系部分。
b.Announced Audit 通知審核
2.單獨(dú)的社會(huì)責(zé)任審核 SEDEX ETI審核, 而且該審核為一個(gè)月窗口的不通知審核
2.Audit Scope: 審核范圍
Facilities to be accessed 審核廠區(qū)范圍
All facilities in the factory to be accessed for quality control, health and safety, environmental issues verification. 工廠所有區(qū)域的評(píng)估，包含質(zhì)量控制，健康，環(huán)境等。
Records to be accessed 審核記錄要求:
The factory should provide at lease one year records, including working hour/wage records.
工廠需要提供過于一年的包括工資工時(shí)在內(nèi)的相關(guān)記錄
3. Audit Contents: 審核內(nèi)容
Site Audit 現(xiàn)場(chǎng)審核：
①Raw materials control and inspection 材料控制和檢驗(yàn)
②Packaging control and inspection 包材控制和檢驗(yàn)
③Manufacturing process control 制造過程控制
④Inspection/Test/Analysis 檢驗(yàn)/測(cè)試/分析
⑤Packing, storage and despatch 包裝，儲(chǔ)存和發(fā)貨
⑥Staff, Premises and Equipment 員工，廠房和設(shè)備
Document Audit
①Q(mào)uality Management 質(zhì)量管理體系
②Customer Focus 客戶導(dǎo)向
③Product Development 產(chǎn)品開發(fā)
④Risk Assessment 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
⑤Incidents and Product Recall 意外事故和產(chǎn)品召回
⑥Purchasing 采購(gòu)
⑦Personnel and Training 員工和培訓(xùn)
⑧Internal audit 內(nèi)審
⑨Pest Prevention and Control 蟲害的預(yù)防和控制
⑩Planned Maintenance 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
⑾Calibration, Testing and Inspection 校準(zhǔn)，測(cè)試和檢驗(yàn)
Environmental and Ethics 環(huán)境和道德規(guī)范
①Environmental 環(huán)境
②Ethics including child labor, forced labor, discrimination, discipline, freedomassociation, working hours and wages, health safety 道德規(guī)范包括童工，強(qiáng)迫勞動(dòng)， 歧視，懲戒，自由結(jié)社，工作時(shí)間，工資，健康
4.Main Audit Method : 審核的主要方法
a.Management staff interview 管理人員訪談
b.On site inspection 現(xiàn)場(chǎng)審核
c.Document review 文件審核
d.Workers interview，focus on warehouse persons, inspectors, production persons, etc.工人訪談，主要關(guān)注倉(cāng)庫(kù)人員，檢驗(yàn)人員，生產(chǎn)人員等。
5.社會(huì)責(zé)任審核 SEDEX ETI審核
該項(xiàng)目一般在審核后安排三方有1個(gè)月的時(shí)間窗口的不通知審核.
該項(xiàng)目的審核與前1次的審核有著大的聯(lián)系, 因?yàn)樵谏洗渭夹g(shù)驗(yàn)廠的過程中也會(huì)審核社會(huì)會(huì)責(zé)任的
部分,如果1次沒有重視這部分的內(nèi)容, 而兩次審核時(shí)間間隔很短, 而且多數(shù)為同一家公司來審核,如出現(xiàn)的工資考勤記錄的問題都有著很強(qiáng)的連貫.1次的審核將直接影響著2次的社會(huì)責(zé)任的審核結(jié)果.因?yàn)樽鳛橥患覍徍斯? 基本上會(huì)力圖維持審核結(jié)果的1致.
多數(shù)情況下,如果1次審核出現(xiàn)工資考勤問題,二次這些問題一定還會(huì)有.當(dāng)然, 如果1次審核在工資考勤方面沒有問題, 也不能二次審核過程中不再出現(xiàn)問題, 因?yàn)橹虚g有個(gè)時(shí)間間隔.
深圳睿鼎顧問們強(qiáng)烈建議,對(duì)于TESCO項(xiàng)目要一開始就要進(jìn)行系統(tǒng)考慮,從1個(gè)項(xiàng)目就要全力以赴, 否則會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目直接影響到接下來的驗(yàn)廠項(xiàng)目.
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